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Speed up your recruiting
Exzellenz in Automotive & IT: Ihr Zugang zu Top-Führungskräften
Erleben Sie eine Personalvermittlung, die sich durch Erfolg definiert und Ihnen Zugang zu den führenden Fach- und Führungskräften verschafft.
Als Ihre Partner im Bereich des digitalen Recruitings bieten wir Ihnen nicht nur unsere Expertise, sondern auch Zugriff auf einen exklusiven Pool aus hochqualifizierten Talenten. Dies ermöglicht es Ihnen, schnell die ideale Ergänzung für Ihr Team zu finden und so Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Unser Ansatz kombiniert schnelle, datenbasierte Recherchemethoden mit einem unermüdlichen Streben nach Qualität bei der Auswahl, um sicherzustellen, dass wir die besten digitalen Talente für Ihr Team gewinnen.
Unser Headhunting-Service ist darauf ausgerichtet, die idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren und anzusprechen.
Wir nutzen unsere tiefgehenden Kenntnisse und unser weitreichendes Netzwerk in der Automobil- und IT-Branche, um Fach- und Führungskräfte zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Unser Prozess ist gründlich und umfasst alles von der gezielten Suche über die Erstansprache bis hin zur endgültigen Vermittlung.
Erhalten Sie passende Kandidaten, die zu Ihrer Unternehmens-DNA passen.
Mit unserem präzisen Matching-Verfahren sorgen wir dafür, dass die neuen Mitarbeiter nahtlos in Ihr Team integriert werden.
Sichern Sie sich exzellente Talente und honorieren Sie uns ausschließlich bei erfolgreicher Vermittlung.
So garantieren wir Ihnen ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis.
Verkürzen Sie die Zeit zur Besetzung Ihrer Vakanz durch unseren Service und besetzen Sie in einem schwierigen Kandidatenmarkt offene Stellen in Rekordzeit.
Schon bei der initialen Ansprache und im Erstgespräch bieten wir Kandidaten eine intensive Begleitung, um sicherzustellen, dass sie eine außergewöhnliche Candidate Experience erleben.
Ihre Arbeitgebermarke ist Ihre Visitenkarte bei potenziellen Arbeitnehmern.
Wir vertreten Sie auf dem Markt so, dass ein optimaler Eindruck entsteht.
Während des Kick-off Meetings tauschen wir uns intensiv mit Ihrer HR- oder Fachabteilung aus, um ein umfassendes Verständnis für Ihr Unternehmen, die spezifische Fachabteilung und die zu besetzende Position zu gewinnen.
Dies ermöglicht es uns, alle relevanten Informationen zu sammeln, die für eine zielgerichtete und erfolgreiche Suche nach dem idealen Kandidaten notwendig sind.
Bei der Erstellung des Kandidatenprofils legen wir gemeinsam die Schlüsselqualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften fest, die ideale Bewerber für Ihre Position mitbringen sollten, um eine optimale Passung mit Ihrer Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der Stelle zu garantieren.
Die Suchstrategie wird daraufhin maßgeschneidert konzipiert, indem wir gezielte Rekrutierungswege und unser tiefgreifendes Verständnis der Branche einsetzen, um diese spezifischen Kandidaten effektiv zu identifizieren und anzusprechen.
Im Schritt der Identifikation selektieren wir gemäß dem zuvor definierten Kandidatenprofil passende Bewerber.
Durch diese gezielte Vorgehensweise stellen wir sicher, dass wir Kandidaten auswählen, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern auch optimal zu Ihrer Unternehmenskultur und den spezifischen Bedürfnissen der Position passen.
Im Schritt der Ansprache kontaktieren wir potenzielle Kandidaten auf eine hochwertige und individuelle Weise. Dabei legen wir großen Wert darauf, jeden Ansatz persönlich zu gestalten, um das Interesse der Bewerber effektiv zu wecken und eine positive erste Verbindung zu Ihrem Unternehmen herzustellen.
Diese maßgeschneiderte Kommunikation fördert eine offene und vertrauensvolle Beziehung von Beginn an.
Im Schritt des Gesprächs führen wir mehrere tiefgehende Interviews mit den Kandidaten durch, wobei wir die neuesten Analysemethodiken anwenden, um ein umfassendes Verständnis ihrer Fähigkeiten, Motivationen und beruflichen Ziele zu erlangen.
Basierend auf diesen Gesprächen erstellen wir ausführliche Reportings, die eine detaillierte Einschätzung zu jedem Bewerber beinhalten, um Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Auswahl des idealen Kandidaten zu bieten.
Unsere Expertise und langjährige Erfahrung in IT, Automotive und Recruiting qualifizieren uns einzigartig, präzise auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und passgenaue Talente zu vermitteln, die Ihre Teams und Projekte voranbringen.
Unsere Expertise und langjährige Erfahrung in IT, Automotive und Recruiting qualifizieren uns einzigartig, präzise auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und passgenaue Talente zu vermitteln, die Ihre Teams und Projekte voranbringen.
Wir setzen Premium-Tools ein, um die effizienteste und effektivste Talentakquise zu gewährleisten. Diese hochentwickelten Instrumente ermöglichen uns eine tiefgreifende Marktanalyse, präzises Matching und eine umfassende Bewertung der Kandidaten.
Wir stellen Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite, der Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess begleitet. Dieser Experte versteht Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen tiefgehend und steht Ihnen mit maßgeschneiderter Beratung und Unterstützung zur Verfügung.
Wir verfügen über einen Zugriff auf umfangreiche Datenbanken mit qualifizierten Kandidaten, die uns ermöglicht, schnell und effizient auf Ihre spezifischen Personalanforderungen zu reagieren und passende Bewerberprofile bereitzustellen.
Unsere Prozesse sind auf Schnelligkeit und Effizienz ausgelegt, um Ihnen zeitnah die idealen Kandidaten zu präsentieren und so Ihre Vakanzen zügig und qualitativ hochwertig zu besetzen.
Unsere Reportings bieten Ihnen klare Vergleichbarkeit und fundierte Einblicke in die Qualifikationen und Potenziale der Kandidaten, erleichternd die Entscheidungsfindung für die optimale Besetzung Ihrer Positionen.
Unsere Expertise liegt in der gezielten Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Positionen im Vertrieb und Marketing, speziell zugeschnitten auf die besonderen Bedürfnisse und Herausforderungen des Automobil- und IT-Sektors.
Durch unsere langjährige Erfahrung und unser umfassendes Branchenwissen sind wir in der Lage, nicht nur qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, sondern auch solche, die perfekt zur Kultur und den strategischen Zielen Ihres Unternehmens passen.
Wir verstehen die spezifischen Trends und Entwicklungen in diesen Sektoren und setzen dieses Wissen gezielt ein, um Ihre Positionen mit den talentiertesten und ambitioniertesten Fachkräften im Vertrieb und Marketing zu besetzen.
Bei WorkDesk23 GmbH setzen wir auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und persönliche Beratung, maßgeschneidert für unsere Kunden. Mit unserem Know-how in der Automobil- und IT-Branche finden wir den idealen Kandidaten oder bieten passende Beratungslösungen. Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Talente und führende Unternehmen zu vernetzen, indem wir Branchentrends und Anforderungen verstehen und nutzen.
Unser engagiertes Team baut auf Vertrauen, Fachwissen und Exzellenz. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere maßgeschneiderten Recruiting- und Consulting-Lösungen zu erfahren.
